Dominique Gauthier Coach à Paris

Situé dans le 15e arrondissement de Paris, Dominique Gauthier propose ses services de coach pour vous accompagner dans le cadre de votre vie professionnelle. Certifié en coaching systémique stratégique, il peut vous aider à résoudre des problèmes et souffrances liés à la sphère du travail ou à la sphère familiale.

Tél. : +33 (0)6 07 75 63 19

Dominique Gauthier

Biographie de Dominique Gauthier

Dominique Gauthier a été manager dans différentes entreprises pendant 30 ans. Il a animé des équipes de quelques personnes à plusieurs dizaines de personnes. Au cours de sa carrière professionnelle, il a également conduit de nombreux projets d’organisation, amélioration continue…

Interpellé par des situations de souffrances ou de conflits au travail, souvent liées à de mauvaises relations dans une équipe, et vivement intéressé par les enjeux des relations humaines, il a choisi de se réorienter vers le coaching systémique. 

Dominique Gauthier est également formateur en Management et en Gestion de projet.

Le coaching systémique stratégique de Palo Alto

Séduit par l’approche systémique stratégique de Palo Alto qui s’intéresse aux interactions que la personne entretient avec les autres (collègues, famille, amis) et avec elle-même (émotions, pensées), il a fait le choix de se former chez Virages.

Sa pratique vise à accompagner les personnes pour les aider à résoudre leurs problèmes par une démarche active :

  • orientée non pas vers le passé mais centrée sur ce qu’elles vivent concrètement dans le présent,
  • et qui vise à apporter un changement rapide par des propositions d’actions spécifiques à chacune des personnes.

Dominique Gauthier trouve que l’expression : « le chemin se construit en marchant » caractérise particulièrement bien l’approche progressive de la démarche d’accompagnement de Palo Alto.

Ses thématiques d’intervention à Paris

Certifié chez Virages, Dominique Gauthier réalise des coachings individuels en entreprise à Paris :

  • Fonctionnement d’équipe, personnalités difficiles, harcèlement, délégation, coopération… ;
  • Leadership ;
  • Procrastination, prise de décision ;
  • Accompagnement de prise de poste ;
  • Mobilité professionnelle, réorientation… ;
  • Prise de recul par rapport aux événements ;
  • Stress, épuisement, pré burn-out, burn-out ;