Dominique Gauthier Coach à Paris

Situé dans le 15e arrondissement de Paris, Dominique Gauthier propose ses services de coach pour vous accompagner dans le cadre de votre vie professionnelle. Certifié en coaching systémique stratégique, il peut vous aider à résoudre des problèmes et souffrances liés à la sphère du travail ou à la sphère familiale.

Dominique Gauthier

Biographie de Dominique Gauthier

Durant 30 ans, Dominique Gauthier a exercé le métier de manager dans différentes entreprises. Il travaillait dans la gestion de projet et dans l’amélioration continue. Il a découvert par la suite le coaching qui est devenu un centre d’intérêt. Père de famille et travailleur à temps plein, il n’avait pas le temps ni l’énergie nécessaire à consacrer à ce domaine.

Un plan social a été mis en place dans l’entreprise où il travaillait. Ce fut une opportunité pour se réorienter vers ce qui lui plaisait vraiment : le coaching.

Le coaching systémique stratégique de Palo Alto

Avant de se former, Dominique Gauthier s’est renseigné sur le coaching en général, les différentes méthodes utilisées et les formations proposées. Il a décidé de se diriger vers l’approche systémique de Palo Alto enseignée chez Virages. Ce qui lui a plu, c’est son aspect concret et actuel. C’est une démarche active qui n’est pas orientée vers le passé. Son objectif est de donner des tâches précises aux patients pour qu’ils progressent, s’améliorent et s’autoconstruisent. Dans le coaching systémique stratégique, on n’est pas dans une relation de cause à effet où l’on cherche à enfermer les gens dans des boites, à mettre des étiquettes.

Ses thématiques d’intervention à Paris

Certifié chez Virages, Dominique Gauthier réalise des coachings individuels en entreprise à Paris :

  • Accompagnement de manager, pronostique ;
  • Situation de souffrance, d’inquiétude ;
  • Accompagnement de prise de poste : se positionner par rapport à ses collaborateurs, manager des anciens collègues… ;
  • Leadership : amélioration, capacité à déléguer, prendre du recul par rapport aux événements ;
  • Stress, épuisement ;
  • Accompagnement de mobilité professionnelle, fonctionnelle aux entreprises ;
  • Burn-out, pré-burn-out, accompagnement d’une sortie de burn-out ;
  • Procrastination ;